Американская мечта
Вчера просматривала статистику на своем блоге и
заметила что книгу «Мечты сбываются» больше читают жители США и Германии. Это
говорит, о том, что им ближе то о чем я говорю на страницах своей книги. Вообще
американцы они с рождения уже знают чего они хотят. У них распланирована вся
жизнь. Своим мечтам они уделяют особое внимание. Поэтому и появилось понятие
«Американская мечта». В нее входят, прежде всего, духовные и материальные ценности.
Но аспект больше ставится всё-таки на богатство и процветание. Это возможность иметь свой дом, машину,
отдыхать на курортах и проводить приятно время. Причем машина в их понятии должна
быть у каждого члена семьи. Это установленный критерий их финансового
благополучия. Потом уже идут взаимоотношения членов семьи и традиции. Кстати
Рождество они празднуют в кругу многочисленных друзей и близких. На праздник
зовут даже соседей. В приготовлении к празднику принимают участие все.
Американцы очень уважают старость. Пенсионеры получают приличную пенсию. Если
обратится опять же к статистике пенсионного обеспечения в разных странах, то в
России, Чили и Сингапуре самая низкая средняя пенсия. Зато самые высокие показатели у жителей
Нидерландов и Швеции. Вот выписка из статистики:
«Шведская пенсионная
система позволяет поддерживать высочайший уровень пенсий, возмещая пенсионеру
60-80% их зарплаты. Система формируется за счет нескольких источников.
Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между
собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему
пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%). Из
выплат в солидарную систему складываются условные накопления шведов, которые
индексируются с учетом роста зарплаты и демографической ситуации в стране.
Начиная с 61 года жители могут претендовать на условно-накопительную пенсию.
2,5% от заработка наемный сотрудник размещает в одном из 800 пенсионных фондов
с минимальной доходностью в 3% годовых. Инвестиции ПФ жестко регулируются: в
частности, действуют ограничения на инвестиции в недвижимость или прямые займы.
Кроме того, 90%
наемных сотрудников участвуют в условно-обязательных профессиональных
пенсионных программах (для белых воротничков, голубых воротничков, сотрудников
центрального и местного правительств). Участие в фондах оформляется в
коллективных договорах с работодателем. Как правило, на этом уровне пенсионной
системы взнос составляет 2-5% зарплаты. Некоторые программы разрешают ранний
выход на пенсию - в 55 лет, но чаще всего доступ к средствам появляется лишь в
65 лет.
Шведам с невысокими
доходами государство за счет общих налогов выплачивает гарантированную
минимальную пенсию - $1050 супругам и $1180 одиноким. В полном объеме сумму
получают 65-летные шведы, проживающие в стране 40 лет. Пенсионеры с низким доходом
также могут претендовать на дотации на жилье, которые компенсируют 93% затрат
на его оплату.»
«Исследовательский
центр Mercer, ежегодно составляющий рейтинг пенсионных систем мира (Global
Pension Index), в 2010 году отдал первое место Нидерландам. По данным Eurostat,
в Голландии за чертой бедности находится не более 6% пенсионеров - это один из
самых низких показателей в Евросоюзе. Кроме того, местные жители, вышедшие на
пенсию, получают около 70% зарплаты. Это заслуга трехуровневой пенсионной
системы, состоящей из добровольного страхования, государственных и
профессиональных пенсий. На полную государственную пенсию могут рассчитывать
все граждане Нидерландов старше 65 лет»
Зато у нас все никак у людей. Думаешь, как бы в
старости без куска хлеба не остаться. У нас вон соседка на Новый год получила
квитанции за ЖКХ на 10 000 руб. при том, что пенсия у нее всего
13 000 руб. как хочешь так и живи.
«Восемь лет назад
российское правительство реформировало пенсионную систему так, чтобы разделить
ответственность между государством и населением за обеспечение безбедной
старости. Ведь расходы России на пенсии уже достигают 10% ВВП. Как и многие
европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в
2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный.
Основа будущей пенсии
жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в
Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника. В 2010-м из-за
растущего дефицита ПФ, достигшего 3% ВВП, власти хотели поднять ставку выплат
на 8 п. п., но пока не решились на такой шаг. Физически деньги из страховой
части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Накопительная часть
формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от
фонда оплаты труда наемного сотрудника. Инвестировать деньги может одна из
управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды. По умолчанию
накоплениями будущих пенсионеров управляет Внешэкономбанк. За последние три
года лишь 7% пенсионных накоплений были переведены в НПФ. По мнению чиновников
Министерства здравоохранения и соцразвития РФ, накопительная система близка к
провалу, поскольку не позволяет скопить к старости значимой суммы. При годовой
доходности инвестиций в 4% свыше инфляции для вышедших на пенсию в 2035 году
сумма накоплений составит лишь 16% средней ежемесячной пенсии.
Причины неуспеха -
низкие доходы населения и неразвитость финансовых рынков»
А
низкая доходность, потому что целевые деньги расходуются не по назначению.
Очень большая коррупция в стране. Оттого такой и результат. Вот еще нашла
интересный комментарий про доходы французских пенсионеров.
"Несколько раз сталкивался с тем, что наши СМИ ямышленно или по
незнанию занижают реальный размер пенсий во Франции. Во время отдыха в
провансальском городке Йерр я познакомился с 71-летним пенсионером Ги Паскалем
и его супругой. У обоих был выработан максимальный стаж по 40 лет, работали они
сначала преподавателями иностранных языков, а потом директорами школ (оба). И
пенсия у каждого составляет 2500 евро в месяц (5000 евро на семью. из двух
пенсионеров), а нам тут впаривают на нескольких сайтах, что максимальная пенсия
во Франции - 1000 евро в месяц. Конечно, пенсии им выплачивает не только
государство, но и Министерство образования вносит свой вклад, но зачем писать о
максимальной пенсии во Франции 1200 евро в месяц, когда работники системы
образования, живущие в провинциальном Йерре с его невысокими ценами по
сравнению с Парижем, имеют 5000 евро на семью чистыми и могут помогать своему
безработному сыну, много путешествовать и питаться в ресторанах. ИМ по 71 год,
у каждого своя машина, ни в чем себе не отказывают и помогают другим. Вот с
такими пенсионерами познакомился в 2012 году в Провансе."
Комментариев нет :
Отправить комментарий